弊社は「長崎県の安全・安心を守り未来を築く」ことを企業の使命としており、 社員一人一人が快適に感じる環境を創り、そして長崎県の創生に繋げることを目標としています。 地域に密着したボランティア活動やものづくりをはじめ、次世代の担い手を誘致、育成してくこと、 長崎県全体の創生を図ることでSDGsの達成に貢献致します。 認定証 弊社での取り組み事例 ICT関連 弊社では作業効率の向上や人手不足の解消といった業界を取り巻くさまざまな問題に対して、ICT(情報通信技術)建機やICT技術を全面的に活用することで工事における計画・施工・検査に関わる業務の効率化を行っています。 地域貢献活動 取り組みはこちらから 地元の皆様に貢献したい、その思いから私たちは地域清掃を実施し、地元の景観を美しく保つ活動を行っています。また、近年では輸血用血液の不足が問題視されています。私たちは少しでも問題解決の一助になればとの思いから毎年献血活動を実施しています。 次世代の人材育成 建設業における人材不足が深刻化している昨今、弊社におきましては次世代の人材育成のため県内・県外問わず以下の事を実施しています。 ・高校、大学にて建設業の業界紹介や講演活動(キャリアデザインセミナー)を実施。 ・現場見学会に学校を誘致しものづくりのリアルを体験。 ・会社説明会やインターンを開催し、建設業のリアルな状況を伝え、面白さや魅力の向上を図るだけではなく、学生が自ら問題に関して考え、答えを導き出すプロセスを体験できるプランを実施。 社員全員が働きやすい環境を提供 働きやすい環境かつスキルアップしやすい環境づくりのため弊社では以下の事を実施しています。 ・スキルアップに関わる費用を会社が全額負担。 ・住宅、通勤、車両、資格の手当を支給し社員の生活をサポート。 ・業績に応じた報奨金を支払いやりがいを感じやすい環境整備。 ・子育て支援を行い社員の育児に関わる費用をサポート。 ・健康診断や保険に関わる費用を負担。